- Новости
- Интернет-приемная
- Обращения граждан
- Кадровое обеспечениие
- Фотогалерея
- Закупки
- Защита населения
- Перечень официальных сайтов
- Интерактивная карта области
- Информация о поселении
- Уровни опасности!
- ЖКХ
- Всероссийская сельскохозяйственная перепись
- Противодействие терроризму
- Генеральные планы
- Пожарная безопасность
- Молодежный совет
- Реестр муниципального имущества
- Безопасность на льду
- Прокуратура
- Исполнение бюджета
- 75-летие Победы
- Меры социальной поддержки для льготных категорий граждан и семей с детьми
- Выборы 2020
- Всеросийская перепись населения 2021
- Конкурс по отбору кандидатур на должность главы Томинского сельского поселения
- Муниципальный контроль
- Малый и средний бизнес
- Уведомление "О взрывных работах"
- ВЫЯВЛЕНИЕ ПРАВООБЛАДАТЕЛЕЙ РАНЕЕ УЧТЕННЫХ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
Новое на сайте
2024
30.01.2024
Добавлен баннер "СВО"
17.10.2023
ВЫЯВЛЕНИЕ ПРАВООБЛАДАТЕЛЕЙ РАНЕЕ УЧТЕННЫХ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
21.09.2023
Уведомление "О взрывных работах"
11.07.2023
Тарифы
15.04.2023
Работодателям Сосновского района Челябинской области
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2023 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2022 год и начале приёма конкурсных документов. В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.
Конкурс проводится в следующих номинациях:
- «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
- «Организация работ по условиям и охране труда»;
- «Трудоустройство инвалидов»;
- «Реализация программ социальной поддержки работников»;
- «Социальная активность организации на территории присутствия»;
- «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах»;
- «Развитие системы наставничества в организациях»;
Претендент на участие в конкурсе вправе подать заявку на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации.
Конкурсные документы представляются в срок до 01 апреля 2023 года. Дата представления документов на Конкурс, посылаемых по почте, определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются.
Методическое сопровождение и консультирование по вопросам проведения Конкурса оказывают следующие подразделения Главного управления (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а):
1) в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки работников», «Социальная активность организации на территории присутствия» и «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах», «Развитие системы наставничества в организациях» - отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: 8(351)237-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru;
2) в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» - отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон: 8(351)261-42-70, e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;
3) в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон 8(351)261-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.
Положение о проведении Конкурса размещено на официальном сайте Главного управления (www.szn.gov74.ru) в подразделе «Конкурсы» раздела «Социальное партнёрство» вкладки «Дополнительно».